KinderClose es el candidato sectorial para agenda y comunicación con familias. Holded puede apoyar la administración y Sesame el personal si hay una necesidad separada. El registro del menor y el fichaje del trabajador son circuitos diferentes.
Actualizado el
Herramientas para cada parte del negocio
Estas opciones cubren funciones distintas. Los precios corresponden al plan indicado, no a un paquete conjunto.
Tarifas y límites de los planes documentados. Los importes desconocidos se muestran sin estimar.
Herramientas, función y precio de referencia
Software
Cuándo encaja
Precio y compromiso
Límite relevante
Siguiente paso
KinderClose
Comunicación con familias
ServicioPrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Precio según alcance y configuración; solicitar propuesta.Precio comprobado el .
Agenda, módulo de gestión y anuario tienen condiciones diferenciadas; pide presupuesto y permisos adecuados.
Essential5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA.Precio comprobado el .
La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan.
ServicioPrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Precio según alcance y configuración; solicitar propuesta.Precio comprobado el .
Límite relevante
Agenda, módulo de gestión y anuario tienen condiciones diferenciadas; pide presupuesto y permisos adecuados.
Essential5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA.Precio comprobado el .
Límite relevante
La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan.
KinderClose para agenda y comunicación, con módulo de recibos si cubre el circuito administrativo.
Comprueba: Una herramienta de fichaje de empleados no es un sistema de asistencia de niños.
Centro con administración separada
KinderClose y una gestión económica como Holded; Sesame solo para el personal, manteniendo separados los datos de menores.
Comprueba: Comprueba responsables autorizados, permisos sobre fotografías y retirada de acceso.
Solapamientos y requisitos
Una herramienta de fichaje de empleados no es un sistema de asistencia de niños.
Comprueba responsables autorizados, permisos sobre fotografías y retirada de acceso.
Prueba un cambio de responsable autorizado
La información diaria debe llegar a las personas correctas. Revisa altas, bajas y permisos por aula, así como el texto y las imágenes que pueden compartir educadores y familias.
KinderClose documenta agenda y módulos de gestión con presupuesto específico. No presupongas que agenda, recibos y anuario están incluidos en una misma cuota. Pide el alcance para alumnos, aulas y personal.
Separa comunicación y administración
Un recibo pendiente y una incidencia diaria tienen destinatarios y finalidades diferentes. Define conservación, acceso y exportación con especial cuidado por tratarse de menores. La guía de software para academias aborda otro tipo de centro y no sustituye estas necesidades infantiles.
Comprueba quién puede recibir la información diaria
Utiliza un menor con dos responsables y un cambio de autorización. Revisa quién puede consultar fotografías o mensajes y cómo se retira un acceso. La información del aula debe llegar a las personas correctas sin exponer la de otras familias.
Incluye una ausencia y un cambio de servicio que afecte al recibo. Define qué datos necesita administración y cuáles permanecen en la comunicación educativa. Si combinas herramientas, evita repetir información sensible en la gestión del personal. Antes de migrar, conserva autorizaciones, historial necesario y recibos pendientes, con una forma clara de atender el cambio de centro o la baja de una familia.
Sesame reúne el control de jornada, las ausencias y el expediente del empleado. Sus cuatro paquetes amplían esa base hacia selección, desempeño y controles de acceso, con un mínimo estándar de quince empleados.
Programas para llevar libros, conciliación, impuestos y cierre contable. Compara quién registra los datos, quién los revisa y cómo colabora la asesoría.
Compara programas para emitir facturas, controlar cobros y compartir la información con tu asesoría. Elige según volumen, gestión de gastos y necesidad de contabilidad.
Software para controlar existencias, compras y movimientos de almacén. Compara variantes, ubicaciones y conexión con ventas antes de importar el catálogo.
Una lista de tareas, un cronograma y una planificación de capacidad resuelven problemas diferentes. Compara las ediciones que incluyen el trabajo que necesitas controlar.
Software para centralizar personas, ausencias, documentos y procesos del equipo. Compara módulos, precio por empleado e implantación antes de contratar.
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