Software para centralizar personas, ausencias, documentos y procesos del equipo. Compara módulos, precio por empleado e implantación antes de contratar.
Empresas que quieren conectar expediente, documentos, tiempo y procesos de empleados.
Empresas que necesitan conectar fichajes, vacaciones y turnos y ampliar hacia procesos de talento.
Organizaciones que necesitan coordinar información de empleados y procesos de personal con permisos definidos.
Empresas que necesitan seleccionar módulos de tiempo, selección, desempeño o formación dentro de una misma suite.
Empresas que necesitan coordinar personal, horarios y procesos de administración.
Tarifas y límites de los planes documentados. Los importes desconocidos se muestran sin estimar.
| Software | Cuándo encaja | Precio y compromiso | Límite relevante | Siguiente paso |
|---|---|---|---|---|
| Factorial | Personal y operaciones | Plan personalizadoDesde 5,50 € / empleado / mesConfirma los impuestos aplicables. Compromiso mensual. Desde 5,50 € por persona y mes en el contenido de la página consultada. Presupuesto según módulos y plantilla; confirma permanencia e implantación. | El precio es de partida por persona; la configuración de módulos y las condiciones de contratación determinan el total. | Leer análisis |
| Sesame HR | Registro horario y personal | Essential · mensual5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA. | La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan. | Leer análisis |
| Personio | Gestión de personas | CorePrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por plantilla y aplicaciones. Contrato anual mínimo de 12 meses y pago adelantado. | El precio depende de plantilla y aplicaciones; el contrato anual publicado exige pago por adelantado y preaviso de cancelación. | Leer análisis |
| Bizneo HR | Recursos humanos por módulos | Suite configuradaPrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto según módulos y plantilla. La página internacional anuncia planes desde 6 USD, sin cerrar en esa cifra la configuración de una empresa. | La referencia de entrada no representa todos los módulos; la propuesta debe especificar plantilla, funciones y servicios de implantación. | Leer análisis |
| Kenjo | Equipos y turnos | StarterPrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por empleado y funciones. El configurador consultado no devolvió un importe válido. | El precio depende del configurador y la plantilla; la tarifa cero que puede aparecer antes de cargarlo no es una oferta gratuita. | Leer análisis |
Personal y operaciones
Registro horario y personal
Gestión de personas
Recursos humanos por módulos
Equipos y turnos
Empresas que quieren conectar expediente, documentos, tiempo y procesos de empleados.
Ten en cuenta: El precio es de partida por persona; la configuración de módulos y las condiciones de contratación determinan el total.
Empresas que necesitan conectar fichajes, vacaciones y turnos y ampliar hacia procesos de talento.
Ten en cuenta: La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan.
Organizaciones que necesitan coordinar información de empleados y procesos de personal con permisos definidos.
Ten en cuenta: El precio depende de plantilla y aplicaciones; el contrato anual publicado exige pago por adelantado y preaviso de cancelación.
Empresas que necesitan seleccionar módulos de tiempo, selección, desempeño o formación dentro de una misma suite.
Ten en cuenta: La referencia de entrada no representa todos los módulos; la propuesta debe especificar plantilla, funciones y servicios de implantación.
Empresas que necesitan coordinar personal, horarios y procesos de administración.
Ten en cuenta: El precio depende del configurador y la plantilla; la tarifa cero que puede aparecer antes de cargarlo no es una oferta gratuita.
Referencia de licencia para 12 meses.
| Producto y plan | Licencia en el periodo | Condiciones |
|---|---|---|
| Factorial · Plan personalizado | Desde 66,00 €1 empleado(s) · 12 meses | Desde 5,50 € / empleado / mesConfirma los impuestos aplicables. Compromiso mensual. Desde 5,50 € por persona y mes en el contenido de la página consultada. Presupuesto según módulos y plantilla; confirma permanencia e implantación.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Sesame HR · Essential · mensual | 945,00 €15 empleado(s) · 12 meses | 5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Personio · Core | Solicitar presupuesto | Precio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por plantilla y aplicaciones. Contrato anual mínimo de 12 meses y pago adelantado.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Bizneo HR · Suite configurada | Solicitar presupuesto | Precio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto según módulos y plantilla. La página internacional anuncia planes desde 6 USD, sin cerrar en esa cifra la configuración de una empresa.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Kenjo · Starter | Solicitar presupuesto | Precio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por empleado y funciones. El configurador consultado no devolvió un importe válido.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
Factorial, Sesame, Personio, Bizneo y Kenjo reúnen distintas funciones de recursos humanos. La decisión depende de qué módulos vas a usar y quién los mantendrá: personal, vacaciones, turnos, selección, evaluación o documentos. Evita comparar un paquete básico de ausencias con una suite que incluye procesos adicionales.
El precio suele depender del número de empleados y del alcance contratado. Sesame publica un mínimo de 15 personas en sus tarifas; una empresa de cinco no debe multiplicar simplemente el precio unitario por cinco. En propuestas personalizadas, solicita la regla para altas, bajas, empleados inactivos y crecimiento de plantilla.
Un portal que entrega un PDF al empleado no demuestra que el software calcule convenios, retenciones, cotizaciones y liquidaciones. Si necesitas ese proceso, consulta programas de nóminas. Si el problema es cubrir horarios, utiliza gestión de turnos.
Antes de implantar, define quién puede ver salarios, documentación y datos personales. Prueba una incorporación, una ausencia que cambia el turno y una baja que exige retirar accesos. Comprueba también la exportación de documentos y registros si terminas el contrato.
La implantación requiere preparar personas, responsables, calendarios, centros y políticas. Pide que formación, importación y soporte estén desglosados, junto al precio recurrente. El ahorro aparece cuando el equipo deja de repetir solicitudes y validaciones en varios canales, no por acumular módulos.