Herramientas para registrar jornada, revisar incidencias y exportar horas. Compara el registro diario con turnos y tiempo dedicado a proyectos.
Empresas que necesitan conectar fichajes, vacaciones y turnos y ampliar hacia procesos de talento.
Empresas que quieren conectar expediente, documentos, tiempo y procesos de empleados.
Empresas que necesitan coordinar personal, horarios y procesos de administración.
Tarifas y límites de los planes documentados. Los importes desconocidos se muestran sin estimar.
| Software | Cuándo encaja | Precio y compromiso | Límite relevante | Siguiente paso |
|---|---|---|---|---|
| Sesame HR | Registro horario y personal | Essential · mensual5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA. | La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan. | Leer análisis |
| Factorial | Personal y operaciones | Plan personalizadoDesde 5,50 € / empleado / mesConfirma los impuestos aplicables. Compromiso mensual. Desde 5,50 € por persona y mes en el contenido de la página consultada. Presupuesto según módulos y plantilla; confirma permanencia e implantación. | El precio es de partida por persona; la configuración de módulos y las condiciones de contratación determinan el total. | Leer análisis |
| Kenjo | Equipos y turnos | StarterPrecio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por empleado y funciones. El configurador consultado no devolvió un importe válido. | El precio depende del configurador y la plantilla; la tarifa cero que puede aparecer antes de cargarlo no es una oferta gratuita. | Leer análisis |
| Jibble | Registro horario gratuito | FreePlan gratuitoConfirma los impuestos aplicables. Sin compromiso. Plan Free con usuarios ilimitados. Comprueba los permisos, exportaciones y funciones avanzadas que necesitas antes de implantarlo. | Las funciones de vigilancia, ubicación o biometría requieren una evaluación específica; no deben activarse por defecto. | Visitar Jibble |
| Clockify | Tiempo por proyecto | FreePlan gratuitoConfirma los impuestos aplicables. Sin compromiso. Plan gratuito: hasta 5 usuarios, incluido el propietario. Los controles avanzados pertenecen a planes de pago. | Medir horas facturables no basta por sí solo para organizar el registro laboral. | Visitar Clockify |
Registro horario y personal
Personal y operaciones
Equipos y turnos
Registro horario gratuito
Tiempo por proyecto
Empresas que necesitan conectar fichajes, vacaciones y turnos y ampliar hacia procesos de talento.
Ten en cuenta: La contratación estándar tiene un mínimo de 15 empleados, aunque la plantilla real sea menor; los módulos avanzados cambian de plan.
Empresas que quieren conectar expediente, documentos, tiempo y procesos de empleados.
Ten en cuenta: El precio es de partida por persona; la configuración de módulos y las condiciones de contratación determinan el total.
Empresas que necesitan coordinar personal, horarios y procesos de administración.
Ten en cuenta: El precio depende del configurador y la plantilla; la tarifa cero que puede aparecer antes de cargarlo no es una oferta gratuita.
Registro horario gratuito
Registrar entradas y salidas sin un coste inicial por cada persona.
Ten en cuenta: Las funciones de vigilancia, ubicación o biometría requieren una evaluación específica; no deben activarse por defecto.
Tiempo por proyecto
Separar horas de clientes y tareas en equipos pequeños.
Ten en cuenta: Medir horas facturables no basta por sí solo para organizar el registro laboral.
Referencia de licencia para 12 meses.
| Producto y plan | Licencia en el periodo | Condiciones |
|---|---|---|
| Sesame HR · Essential · mensual | 945,00 €15 empleado(s) · 12 meses | 5,25 € / empleado / mesImpuestos no incluidos. Compromiso mensual. Mínimo 15 empleados. Mínimo 15 empleados: 78,75 € al mes sin IVA.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Factorial · Plan personalizado | Desde 66,00 €1 empleado(s) · 12 meses | Desde 5,50 € / empleado / mesConfirma los impuestos aplicables. Compromiso mensual. Desde 5,50 € por persona y mes en el contenido de la página consultada. Presupuesto según módulos y plantilla; confirma permanencia e implantación.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Kenjo · Starter | Solicitar presupuesto | Precio a consultarConfirma los impuestos aplicables. Compromiso sujeto a condiciones. Presupuesto por empleado y funciones. El configurador consultado no devolvió un importe válido.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Jibble · Free | 0,00 €1 cuenta · 12 meses | Plan gratuitoConfirma los impuestos aplicables. Sin compromiso. Plan Free con usuarios ilimitados. Comprueba los permisos, exportaciones y funciones avanzadas que necesitas antes de implantarlo.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
| Clockify · Free | 0,00 US$1 cuenta · 12 meses | Plan gratuitoConfirma los impuestos aplicables. Sin compromiso. Plan gratuito: hasta 5 usuarios, incluido el propietario. Los controles avanzados pertenecen a planes de pago.La cifra de licencia no incluye alta, implantación, consumo variable ni complementos no cuantificados. Los mínimos y compromisos conocidos se aplican al cálculo. |
El registro de entrada y salida responde a una finalidad distinta del seguimiento de tareas facturables. Sesame, Factorial y Kenjo relacionan la jornada con procesos de personal. Jibble se centra en tiempo y asistencia; Clockify resulta útil para distribuir horas entre proyectos y clientes.
El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores exige registrar el inicio y final de la jornada y conservar los registros durante cuatro años. La organización debe definir su procedimiento, accesos y disponibilidad. Una aplicación por sí sola no garantiza que todo ese proceso esté bien resuelto.
Prueba un fichaje olvidado, una corrección, un turno que termina al día siguiente y una ausencia. El empleado y el responsable deben poder distinguir el dato original del ajuste. Revisa qué exportación obtendrás, cómo se organiza por persona y periodo y cómo conservarás los registros cuando cambies de proveedor.
No actives ubicación continua, fotografías o biometría solo porque aparezcan en la lista de funciones. Valora la necesidad y las garantías aplicables a cada tratamiento. Para muchas tareas, una identificación ordinaria y un procedimiento claro pueden ser una opción operativa que merece evaluarse.
Los mínimos de empleados afectan al presupuesto. Para equipos pequeños, control horario gratis compara Jibble y Clockify sin presentar el seguimiento por proyectos como garantía automática de cumplimiento laboral.